编者按：山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。一个团队、一个人，在精神上有怎样的海拔，就能攀登怎样的高度。奋斗既要志存高远，又要笃实力行，最重要的是有不畏难不惜力的实干气概，有在位就要有为、在岗就要尽责的担当精神。

金年会（金字招牌） 香港于2021年9月组建团队，初期只有七名员工，正是这七名员工凭借着敢于拼搏、勇于奋斗的精神，紧抓2021年四季度，最终交出了合格的成绩单。

一、巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎

团队成立初期，业务一部只有一名员工，那就是负责人刘佳，在不到两个月的时间里，刘佳一个人完成了44份合同的签署。谁能想到，她之前负责的是财务工作，调入金年会（金字招牌） 香港后，才开始接触供应链业务。公司和工作内容的双重调整，给她带来了不小的挑战，尤其是在初期，新业务不熟悉、缺乏客户、人手不足等困难重重，刘佳迎难而上，努力学习新业务贸易模式，从合同的起草、修订，一直到业务模式的完善，每一步都付出了巨大的努力。

二、同心山成玉，协力土变金

成功，需要攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。业务二部负责人王鑫、业务员侯金城始终将这一理念贯穿于工作中，他们分工明确，充分发挥各自的才能，将“1＋1＞2”发挥到极致。在编写项目分析报告时，王鑫负责项目整体的框架，以及与对方沟通项目合作细节，侯金城负责财务数据分析；在每一个项目的推进过程中，王鑫负责收益测算和项目落地的有关事项，侯金城负责资质审查以及相关审批流程。在负责人王鑫的带领下，两个人明确职能，形成合力，在不到两个月的时间里，完成了17亿的营业收入，大大地提高了工作效率。

    三、兢兢业业尽所能，心底无私天地宽

朱纪新是财务部一个瘦瘦小小的90后姑娘，面对财务部事无巨细的工作任务，她一个人完成了银行授信、发票增量增版、财务报表、日常财务付款等大量工作，就像一根引线贯穿起公司的角角落落。为取得增版开票上的突破，朱纪新多次跑到税务局，跟税管员详细阐述公司实际业务拓展方面的困难和诉求，实现了从最初只能领用5张百万版到最终完成长期增千万版的突破，保障了公司贸易收入的正常确认。她深知，作为财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨、细致、耐心的工作作风，勤恳、敬业、踏实的工作态度，正是如此，才能使公司财务工作上到一个新的台阶。

四、功成不必在我，功成必须有我

作为公司的综合职能部门，综合部负责人刘第与王晓艳两个人肩扛起综合行政、人力资源、党建纪检、审计法务、安全生产、群团工会等10余项功能的工作任务。随着公司的逐渐发展，综合部接手的工作日益增多，遇到的事务愈发琐碎繁多，有的是刻不容缓，需要立即抓落实的，有的则是要常抓不懈、时时要催办督促的，她们在做好工作的同时，还需要把握好每项事务的轻重缓急，时刻紧绷思想的弦，做到不遗漏不误事。在公司做出成绩时，鲜花与掌声献给一线业务人员，刘第、王晓艳甘当幕后英雄，就是这种功成不必在我，功成必须有我的奉献心态，更好的为公司快速发展鸣锣开道、保驾护航。

唯奋斗不负韶华，唯恒久方立大业。有什么样的精神状态，就有什么样的作风和面貌；有什么样的奋斗姿态，就有什么样的事业和成就。前进道路上，不可能一马平川、一帆风顺，少不了“拦路虎”和“回头浪”，每个“金年会（金字招牌） 人”都应树立永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想，永葆昂扬向上、激情满格的闯劲干劲，多想事、多干事、干成事，以青春之我、奋斗之我拓展生命的厚度和张力，不负青春年华。